Трудовые отношения

Работа – важная часть жизни любого человека, ведь именно она помогает зарабатывать деньги и обеспечивать свои потребности. С момента подписания трудового договора между работником и работодателем возникают трудовые отношения. В соответствии с трудовым законодательством, они предусматривают определенные права и обязанности обеих сторон.

В чем самая большая сложность трудовых споров?
Несмотря на то, что права и обязанности работников и работодателей относительно четко прописаны в законодательных актах, часто буква закона трактуется весьма субъективно:

• Суд нередко становится на сторону работника как более слабой и незащищенной стороны, иногда даже если тот неправ.
• Работодатель нередко стремится воспользоваться своим статусом, связями, наличием опытных штатных юристов. Кстати, чаще всего трудовые дела возникают именно из-за нарушений, совершенных работодателями.

Для решения трудового спора и защиты прав сторон требуется помощь профессионального юриста. Ее готов предоставить балаковский «Центр Юридических Услуг». Наши юристы помогут защитить трудовые права работника и предоставят юридическую консультацию  для работодателя в Балаково, по любым вопросам.

Юридическое сопровождение трудовых отношений с персоналом, помощь в разработке локальных нормативных документов
Для того чтобы не возникало проблем во взаимоотношениях с работниками, необходимо изначально грамотно оформлять трудовые отношения. Это касается любого вида бизнеса. В «Центре Юридических Услуг» в г. Балаково вам помогут разработать новые локальные нормативные акты и проанализировать уже существующие.

У нашего юриста в Балаково Вы получите услуги:

• по подготовке трудовых договоров;
• создание внутренней документации компании, которая будет регулировать организационные и трудовые моменты;
• подготовка заключений правового характера о наличии возможности привлечь персонал к дисциплинарной ответственности;
• иные виды помощи, касающиеся трудовых вопросов.

Помощь при трудовых спорах
Наиболее распространенные поводы для возникновения трудовых споров:

• заработная плата выплачена с задержкой или не в полном объеме;
• работник переведен по инициативе работодателя на другую должность, в другой отдел, где оплата труда ниже, чем на предыдущем месте;
• работник злоупотребляет своими правами.

Специфика трудовой сферы состоит в том, что работники обычно подолгу носят возникшие проблемы «внутри себя». Это бывает связано с боязнью потерять премии, работу, вступить в конфликт с коллегами или руководством.

Мы предоставим Вам:

• консультацию профессионала, который оценит Ваши перспективы и подскажет оптимальную стратегию действий;
• анализ всей документации;
• помощь в разработке мирового соглашения, переговорах, составлении претензий;
• общение с представителями прокуратуры, государственной трудовой инспекции по вопросам индивидуальных трудовых споров;
• общение с представительными органами и профсоюзами по вопросам коллективных трудовых споров;
• подготовка процессуальной документации для судебных разбирательств: иски, отзывы на иски, кассационные и апелляционные жалобы, ходатайства;
• выступление и защита интересов клиента в суде.

Если Вам нужна квалифицированная помощь, либо Вы хотите задать вопрос, касающийся трудового права, то Вы всегда можете обратиться в «Центр Юридических Услуг» города Балаково.